専門看護師の資格を持つ人は、精神科や小児科、手術室など様々な現場で重宝されており、就職や転職の際に有利に働くケースが少なくありません。特に、中堅の看護師の数が不足している医療機関においては、専門看護師の有資格者を積極的に採用したり、院内で若手の資格取得のサポートが行われたりすることもあります。そうした中、将来的に自分が得意な看護の領域で活躍をしたい人は、早いうちから様々な診療科目の看護師の仕事内容や役割について把握をして、働きがいのある職場に就職をすることが大事です。専門看護師の配置状況については、それぞれの医療機関の規模の大きさや患者の数、診療科目などによって大きく異なります。
そこで、どのような形で専門看護師としてキャリアアップを図れるのか興味がある人は、求職中に気になる現場の見学をしたり、採用担当者や看護師長、主任看護師などに相談したりするのも有効です。なお、大学病院や総合病院などの病棟で働きながら専門看護師の資格を取得した後は、職場内で責任のある仕事を任せてもらえたり、高額な資格手当が支給されたりすることもあります。特定の分野のキャリアが豊富な専門看護師は、転職をする時にも採用担当者に高く評価される傾向が見られ、好条件の新しい職場で仕事を始めることも可能です。その他、専門看護師の活躍ぶりについて知るうえで、各地の医療機関の採用ホームページや求職者向けの案内に目を通しておくことも大事です。
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